Une convention a été signée entre la direction de l’Hôpital fribourgeois (HFR), le Syndicat des services publics (SSP) et les autres organisations du personnel pour régler les comportements à adopter en cas de grève. L’objectif central est d’assurer la sécurité et le bien-être des patients, explique l’HFR dans un communiqué. Le SSP se félicite pour sa part que ce document garantisse le droit de grève.

Les premières discussions ont été lancées à la suite de la journée d’actions du 22 mai 2018. Un an plus tôt, un autre mouvement avait déjà mobilisé une partie du personnel de l’hôpital. La convention liste une dizaine de points à respecter. Les syndicats ont notamment l’obligation d’annoncer toute action avec un préavis de cinq jours ouvrables. «Cette mesure laisse suffisamment de temps aux…