Enfiler une blouse fait déjà partie du job

mar, 18. fév. 2020

PAR DOMINIQUE MEYLAN

Dans un courrier daté du 11 février, le Conseil d’Etat confirme au Syndicat des services publics (SSP) que l’Hôpital fribourgeois est soumis à la Loi sur le travail. Anecdotique? Pas vraiment. Car la loi impose aux employeurs de rémunérer le temps utilisé par leurs employés pour mettre et enlever leurs habits professionnels.

L’HFR ne le permet pas. Les soignants, mais aussi le personnel de nettoyage, les employés de cuisine ou ceux du service hôtelier, se changent d’abord, puis timbrent une fois arrivés dans leur service. Ces quelques minutes par jour, multipliées par des milliers d’employés, représentent énormé- ment de temps et des sommes importantes pour l’hôpital.

Cette irrégularité a été dénoncée par le SSP dans toute la Suisse l’année dernière. Avec un certain…

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