Cet article est fort intéressant. Je me permets toutefois d'y ajouter un commentaire personnel, contribuant à expliquer le haut pourcentage de personnes domiciliées dans le canton de fribourg et travaillant dans un autre canton: Il n'est en effet peu aisé de trouver un emploi dans le canton de fribourg répondant aux critères suivants: - Peu de postes de travail sont ouverts aux personnes ne maîtrisant pas l'allemand. Le bilinguisme est devenu une exigence professionnelle courante dans tout le canton, de même que la part des suisses alémaniques augmente annuellement. Par ailleurs, le marché de l'emploi ne suit pas l'évolution démographique du canton. Pour s'en convaincre, il suffit de parcourir les offres d'emploi des différents portails disponibles (web, presse, etc...) on constate alors que le cahier des offres dans la rubrique "Fribourg" est bien maigre en comparaison des sections "Lausanne", "La Côte", et bien entendu "Genève". Je suis ainsi surpris de constater que moins de 1'000 pendulaires fribourgeois travaillent quotidiennement à Genève, notamment au vu du nombre élevé de véhicules immatriculés dans le canton de fribourg et circulant quotidiennement sur l'A1 entre Lausanne et Genève...