La reprise du travail après un cancer est une phase délicate. Un coaching associant employeur et employé, mis à disposition gratuitement par la Ligue fribourgeoise contre le cancer et l’AI, peut aider à la gérer au mieux.

FLORENCE MICHEL Troisième cause d’absences de longue durée au travail, le cancer ne permet généralement pas, à la fin des traitements, de reprendre du jour au lendemain une activité professionnelle telle qu’avant la maladie. Au traumatisme d’un corps épuisé par un cumul de traitements – opération(s), chimio et radiothérapie – qui a besoin de temps pour se remettre, s’ajoute la souffrance psychique. Alors que l’on doit se reconstruire soi-même, la réintégration progressive au travail, tout en représentant une forme positive de retour à la vie «normale», peut être source…