L’expérience et les compétences sont essentielles pour siéger dans un législatif ou un exécutif. Mais faut-il encore pouvoir les acquérir. Aujourd’hui, les listes pour le Conseil général ne comptent pas loin de 45% de candidat(e)s de 35 ans ou moins. Nous avons la chance de vivre dans une commune qui compte de nombreux jeunes motivé(e)s à s’investir et qui s’intéressent à la chose publique afin d’amener et de trouver des solutions pour continuer à faire vivre Bulle et La Tour-de-Trême. Concernant le Conseil communal, près de 15% des candidat(e)s jeunes se sont mis en liste. Aujourd’hui notre Exécutif présente un âge moyen de 51 ans. Je ne remets pas en cause le travail accompli. Toutefois, je suppose qu’un regard neuf et jeune pourrait bousculer et apporter une représentation non négligeable de notre population. Force est de constater que les jeunes ne sont pas souvent élu(e)s. Je me questionne sur le «pourquoi». On entend régulièrement que les jeunes se plaignent et ne s’investissent pas. Mais là, nous avons la preuve du contraire! C’est aussi avoir une vision à long terme que d’élire des jeunes afin qu’ils puissent apprendre les rouages d’une politique communale et se «faire la main» avec le soutien des élu(e)s plus ancien(ne)s. Ceci dans le but de devenir plus performan­t(e)s dans les futures décisions et propositions politiques. Les jeunes politiciens et politiciennes ont aussi de nouvelles idées à faire valoir et à accomplir. Alors le 7 mars, osez voter des personnalités jeunes et dynamiques prêtent à avancer pour notre si belle commune et n’oubliez pas que les jeunes d’aujourd’hui seront les anciens de demain. Estelle Zermatten, candidate au Conseil communal et au Conseil général, vice-présidente du PLR Bulle