A l’Etat de Fribourg, le nombre de femmes diminue à mesure que les salaires augmentent.

DOMINIQUE MEYLAN

ÉGALITÉ. Si le personnel de l’Etat est composé à 65% de femmes, moins de la moitié occupe un poste de responsable. Dans les fonctions de cadres supérieurs, elles ne sont plus qu’un tiers. En réponse à une question des anciennes députées socialistes Kirthana Wickramasingam (Bulle) et Giovanna Garghentini Python (Fribourg), le Conseil d’Etat fait le point sur l’égalité des chances au sein de son administration.

Premier constat: la présence des femmes diminue à mesure que les salaires augmentent. C’est particulièrement le cas dans la catégorie des hauts responsables, qui se situent dans les classes salariales 28 et plus. Ces chiffres datent de 2020. Une publication plus détaillée est prévue…