Une charte existe depuis 2019 concernant l’égalité salariale dans les entreprises proches du secteur public. Seul Groupe E y a adhéré.

ÉGALITÉ. L’Etat de Fribourg a signé la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public en 2016. Depuis novembre 2019, une charte similaire existe pour «les organisations proches du secteur public». Les députées socialistes Marie Levrat (Vuadens) et Alizée Rey (Villars-sur-Glâne) ont demandé au Conseil d’Etat quelles entreprises l’ont adoptée.

Dans sa réponse, le Gouvernement rappelle d’abord que la Caisse de prévoyance du personnel de l’Etat et l’HFR «sont des établissements personnalisés de l’Etat». A cet égard, ils sont soumis aux mêmes engagements que l’administration cantonale.

Concernant les entreprises proches de l’Etat, seul Groupe E a signé la…