HARCÈLEMENT. Une demi-journée de cours obligatoires sur la problématique des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail. C’est la nouvelle mesure prise par l’Etat de Fribourg pour sensibiliser ses chefs de service. Dans son communiqué, le Conseil d’Etat souligne qu’il répond ainsi à l’obligation légale de l’employeur de protéger la santé de son personnel. Entrée en vigueur le 1er juillet 2016, l’ordonnance relative au harcèlement et aux difficultés relationnelles sur le lieu de travail (OHarc) lui impose également de proposer des mesures de prévention, de médiation et d’investigation en matière de conflit, de harcèlement psychologique et de harcèlement sexuel.

La nouvelle formation vient compléter les mesures déjà mises en place, comme la commission paritaire de surveillance…