L’Hôpital fribourgeois introduira au 1er juillet un nouveau système de rémunération pour ses médecins cadres. Leur salaire annuel sera plafonné à 600 000 francs et il ne sera plus versé d’honoraires. Simplifiant et standardisant les accords salariaux, le modèle offre davantage de transparence, a fait savoir vendredi l’HFR. «Une rémunération conforme au marché assure des salaires compétitifs et attrayants, tout en accordant davantage d’importance au succès global de l’entreprise.» En adoptant un nouveau système de rémunération, l’HFR rejoint les hôpitaux suisses qui réduisent la part variable du salaire liée à la performance et aux objectifs pour augmenter la part fixe, qui dépend, elle, de la fonction et des salaires pratiqués sur le marché. Ce nouveau système entrera en vigueur pour…