Malheureusement, cet article dit vrai. Mme Lepage tente de minimiser et c'est le propre de sa fonction, cependant la réalité socioéconomique de cette école est même beaucoup plus accablante. Les licenciements sont conditionnés souvent de 1 à 3 mois de salaire pour les cadres selon l'expérience contre la signature d'un document renonçant à toute poursuite. Oui Glion achète le silence des licenciés. J'étais moi même membre de la direction avant de me faire également licencié, je connais très bien les pratiques et manoeuvres employées. Personnellement mon départ m'arrangerait bien cependant J'ai côtoyé nombreux collègues mal-menés et licenciés comme du matériel trop obsolète mis au rebus. Il est à noté que les RH eux même connaissent leurs lots de départ à un tel point que Glion ne trouve plus de RH désirant travailler pour eux. Aujourd'hui c est une très jeune assistance RH résistante à tous les changements de ses cheffes RH qui a été nommée cheffe avec pour seule formation RH, une semaine de cours validant son aptitude à pourvoir suivre ma formation du brevet RH. Le rachat par les français n'a effectivement rien changé, c'est toujours le même désaroi socio-économique qui dérive à grande vitesse. Oui la qualité des formations à considérablement diminué et encore plus aujourd'hui le prix est disproportionné par rapport à la qualité de l'enseignement. On est loin du niveau de la HEL ou même de celui de SEG et pour des coûts de formation bien inférieurs. A l'époque tout le personnel passait un master d'éducation à bon marché pour combler le manque de professeurs diplômés et pour aider l'école à être accrédité. Cette école montre les limites de son organisation. L'éducation au service d'un actionnariat international sans intervention de l'état n'a de finalité que la paupérisation de ses enseignement avec pour conséquence majeure; la dévalorisation et dégradation professionnelle de ces nouveaux entrants sur le marché du travail. Pour conclure sous la forme d'un petit conseil aux futurs étudiants : orientez vous vers des écoles sans lien avec un actionnariat international. En Suisse il y a de bonnes écoles hôtelières la HEL, SEG ou encore Vatel .... Fuyez les groupes d'investisseurs peu soucieux de votre avenir professionnel.