Selon un récent sondage, 17% de la population suisse a déjà été victime d’un burn-out.

Même s’il n’est pas reconnu comme maladie professionnelle, le burn-out est lié à un épuisement dû au stress chronique au travail.

Face à la hausse des cas, des projets voient le jour. La CCIF organise par exemple une journée dédiée à la prévention du burn-out dans les entreprises.

ANN-CHRISTIN NÖCHEL

SANTÉ AU TRAVAIL. C’est un beau matin de printemps, le soleil brille, les oiseaux gazouillent. Mais Sandrine* n’arrive pas à se lever pour aller travailler. Elle se rend chez son médecin, qui lui ordonne un arrêt de travail. Le verdict tombe rapidement: épuisement professionnel. Autrement dit: burn-out. Il faudra trois mois à la Fribourgeoise pour retourner dans son entreprise. Et elle finira par changer de…